近来大家对【换工作社保和公积金怎样处理】方面的信息相对来说比较感兴趣，小编今天也是特意在网络上收集了一些这方面的信息来分享给大家，希望你也喜欢哦。
跟着职场的日益剧烈，离任换工作现在是一件比较常见的作业，可是离任时很多人都有一个疑问，那便是换工作社保和公积金怎样处理?有需求的一起往下了解下吧!
换工作社保和公积金怎样处理?
一、社保
(1)搬运社保
在换工作时，如果您现已参加了社保，而且需要继续参保，可以将原单位交纳的社保搬运至新单位。这可以确保您在新单位继续享用社保福利，而且此前的社保缴存记载继续保存。
(2)中止社保
如果您决议完毕原单位的工作，那么您需要前往当地社保管理部门处理社保的停止手续，以确保社保交纳不再继续。
(3)个人交纳社保
可自己去当地社保管理部门交纳个人社保，但个人交纳的社保费用或许略高于单位交纳，但可以确保您的社保记载不间断。
二、公积金
(1)停止公积金并取出来
带着公司开具的免除劳动合同证明、身份证原件及复印件1份、公积金存折原件，到公积金管理中心批阅，批阅后会打印盖章后的《住宅公积金提取申请表》。持《住宅公积金提取申请表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(公司会告知你)支取现金。
(2)公积金搬运
条件是转入地要先处理公积金，然后持转入地公积金管理中心开的转入函到之前城市的公积金管理中心处理搬运手续。
(3)开立个人公积金账户
如果您的新单位没有公积金缴存计划，那么您需要前往当地住宅公积金管理部门开立个人公积金账户，并将您的公积金搬运至该账户下。开立个人公积金账户的流程和手续和开立一般银行账户相似。
社保断缴有什么影响?
(1)医疗险，接连3个月未缴费的，无法报销;
(2)养老险，绝交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法收取退休金;
(3)生育险，生育时未接连足额交纳生育保险费满12个月，则无法享用生育险;
(4)工伤险，一旦绝交就会失效;
(5)失业险，绝交不会报废，可以累计交纳年限。
以上就是关于“换工作社保和公积金怎样处理”的一些办法介绍，希望可以对你有所帮助，社保和公积金问题需要根据具体情况进行处理，提早了解相关处理办法，避免形成不必要的经济损失。
