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员工社保和灵敏作业人员社保都是我国社保的品种，员工社保是企业员工交纳，灵敏作业人员社保是没有固定单位的人群交纳，并且两者是可以彼此转化的，那么员工社保怎样转灵敏作业人员社保呢?
员工社保怎样转灵敏作业人员社保?
员工首要需要依法与单位免除或许停止劳作联系;然后需要以灵敏作业人员的身份去请求社保挂号;再由社保经办组织审阅;最终审阅经过的，予以挂号。员工社保转灵敏作业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部分处理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏作业人员可以参与根本养老保险，由个人交纳根本养老保险费。
员工社保转灵敏作业社保后有工作了怎样办？
员工社保转灵敏作业社保之后个人又找到新工作的，可以前往当地的社保部分处理停保手续;部分区域是停保，也有区域是要求直接处理社保搬运手续，具体要求以社保中心规矩为准。
员工离职后，如果想歇息一段时间再从头找工作的，可以挑选交纳灵敏作业人员社保，然后续交社保，如果离职后立马找到新工作的，就可以处理社保的搬运手续，由新单位持续交纳就行了。
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