近来大家对【工伤可以收取伤残补贴吗】方面的信息相对来说比较感兴趣，小编今天也是特意在网络上收集了一些保险知识方面的信息来分享给大家，希望你也喜欢哦。
众所周知，工伤保险是员工安全的一把保护伞，能够保证工伤员工的合法权益。那么，是不是员工受了工伤之后，就可以收取伤残补贴呢?快跟着小编一起看看吧。
工伤可以收取伤残补贴吗?
不是。员工受了工伤之后并不意味着必定可以收取伤残补贴，首要看员工具体判定等级，有两类工伤员工可以收取伤残补贴。
【1】员工因工致残被判定为一级至四级伤残的，保存劳作联系，退出工作岗位，享用包括伤残补贴在内的相关待遇。
【2】员工因工致残被判定为五级、六级伤残的，保存与用人单位的劳作联系，用人单位难以组织工作的，由用人单位按月发给伤残补贴。
此外，还需留意一点，员工被认定为伤残，并不必定能收取伤残补贴，首要依据员工伤残伤情而定，若员工伤残伤情较轻的，可领一次性伤残补助金。
举个比如，七至十级伤残的工伤员工没有伤残补贴这项待遇，但可以依法享用工伤保险基金按伤残等级付出的一次性伤残补助金，以及劳作、聘任合同期满停止或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残工作补助金。
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