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员工养老保险也是归于我国根本养老保险的一种，员工养老保险是由单位和个人一起缴费的，单位缴费份额为20%，个人缴费份额为8%。一般状况下单位交纳的养老保险费用部分是直接进入到养老保险统筹基金账户里边的。那么员工养老保险交多少年就不必交了?一起来了解一下。
员工养老保险交多少年就不必交了?
一般状况下，员工养老保险累计交费年限满十五年就可以不必持续交费了，如果半途呈现了绝交的状况，也是可以补交的。只要在到达法定退休年龄的时候，养老保险的累计交费年限满十五年，就可以正常享用养老保险待遇，在退休之后按月收取到相应的养老金了。
当然养老保险并不是交满十五年就不能持续交费了，在到达法定退休年龄之前，养老保险是遵从“多缴多得”的准则，往往缴费的期限越长、缴费的金额越多，那么在到达法定退休年龄之后，可以收取到的养老金就会越多。
值得一提的是，在到达法定退休年龄的时候如果累计交费期限缺乏十五年的话，是可以进行补交的。延伸交费年限依然缺乏十五年的，用户可以挑选转为城乡居民养老保险，仅仅这样在收取养老金的时候，或许每个月收取的金额会有所削减。
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