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现在大多数单位都会给员工交纳五险一金，而许多员工对于五险一金的交纳是存在疑问的，比如说五险一金是依照基本工资仍是实际工资交的，那么咱们就经过下文来了解状况吧。
五险一金是依照基本工资仍是实际工资交的?
五险一金是依照实际工资交的。这儿所讲得实际工资指的是工资总额。对于一般企业来说，员工自己的缴费基数是，基本上用人单位上年度以钱银方式发放给员工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工资总额。
五险一金交纳规范(以长沙为例)：
五险：
一金：单位员工住宅公积金月缴存额为缴存基数别离乘以员工自己和所在单位的住宅公积金缴存份额之和。计算公式为：月缴存额=缴存基数×(单位缴存份额+员工缴存份额)。经测算，2022年度单位和员工住宅公积金月最高缴存额为6888元，月最低缴存额为194元。
对于员工来说，五险一金要准时交纳，不要呈现断缴的状况，以上便是全部内容了，希望对你有所帮助。
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