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个人养老金政策正式出台之后，引起了大家的热议，究竟这是直接关系到咱们日子的一项政策，很多人初听往往会跟员工养老金混杂，究竟二者都可以简称个人养老金。
个人养老金和员工养老金抵触吗?
不抵触，交纳了员工养老金的人是契合个人养老金缴存条件的，而且二者是互不抵触的，退休之后既可以收取员工社保发放的退休金，还可以从个人养老金账户里边收取资金，相当于双份退休金。
个人养老金是什么?
个人养老金准则是政府政策支撑、个人自愿参与、市场化运营的弥补养老保险准则，归于我国养老系统的第三支柱。个人养老金将与根本养老保险(榜首支柱)、企业(工作)年金(第二支柱)相衔接，完成养老保险弥补功用。
简略来说便是每个人树立一个归于自己的专属账户，每个月往里边存一些钱，这些钱可以用来购买指定的养老理财产品，可是不能随时取出，归于封闭运作，到了满意收取根本养老金年纪条件等景象时，才可以取出。
员工养老金是什么?
便是咱们往常说的社保，员工社保，在单位上班的人大都是交纳的员工社保，自己跟公司各承当一部分资金，若是失业者也可以自己交纳社保，仅仅保费都需要自己承当，若是没有交纳员工社保，可以交纳城乡居民社保。
公务员、企事业单位员工、灵敏工作人员经过不同途径缴费，但交纳的都是同一种养老保险，便是缴费高、待遇好的城镇员工养老保险。将来退休金领的多少，遭到缴费总额，缴费年限和当地经济水平影响，多缴多得，长缴多得。
若是你还没有交纳任何社保，主张先交纳员工社保或者是城乡居民社保，然后再考虑是否交纳个人养老金，前者是退休后根底日子的保证。后者是退休后退休金的提高。
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