近日，北京大学博雅特聘教授、中国经济研究中心主任姚洋在接受采访时指出，一些企业反映毕业生专业不对口、不好用，尤其是北大清华的学生。他认为这是一种文化缺失的表现。姚洋认为大学应该培养学生的思维方式，而不是仅仅为了满足企业的用工需求。
姚洋表示，企业要求学生毕业后立马能上手干活是错误的。他指出，跨国公司招聘员工时更注重智力和阅历，在入职之后再进行轮流培训。然而，中国的企业现状并不具备这样的条件，所以都在加强工具化教育，这导致大学生只会成为工具而不具备独立思考能力。
姚洋认为专科和高职院校可以采取这种教学模式，但对于定位为研究型大学的本科来说，这并不适用。“招收北大清华的学生，不能仅仅看重他们的就业能力，而是应该培养他们的思维能力。” 姚洋强调，如果北大清华以就业为导向，那中国的教育将面临严峻挑战。
姚洋教授的观点引发广泛关注，也引发了社会对于教育导向的深刻思考。教育作为培养人才的摇篮，需要更多的关注学生的思维素养，而不是仅仅为了迎合企业的用工需求。
