近日，本市连续高温，高温天气给人们的生活和工作带来了不小的困扰。为了保障劳动者的安全和健康，根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位在高温天气下必须严格执行相关规定，合理安排劳动者的工作时间。
根据规定，当日最高气温达到40℃以上时，用人单位应当停止当日的室外露天作业，以确保劳动者的安全。而当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位应当将劳动者的室外露天作业时间控制在6小时以内，并且在气温最高的12时至15时段需暂停室外露天作业，以避免高温对劳动者的身体造成伤害。
此外，当日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位还应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者的连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。这样的措施旨在减轻劳动者在高温环境下的劳动强度，保护他们的身体健康。
高温天气下，室外露天作业的劳动者容易受到热射病、中暑等疾病的威胁。因此，用人单位必须严格执行相关规定，确保劳动者的安全和健康。同时，劳动者自身也要加强自我保护意识，合理安排工作时间，避免长时间暴露在高温环境中。
总之，高温天气下的露天作业需要引起足够的重视。用人单位应当严格执行相关规定，合理安排劳动者的工作时间，确保他们的安全和健康。劳动者自身也要加强自我保护意识，避免长时间暴露在高温环境中，保护自己的身体健康。只有共同努力，才能应对高温天气带来的挑战，确保工作的顺利进行。
