滁河水质污染事件近期引发了广泛的关注，安徽省党委召开会议决定采取措施治理污染并追究相关人员责任。会议指出，部分干部的侥幸心理和不当行为导致问题被掩盖，小事拖延成大事，最终酿成严重后果。
28日的联合调查组通报显示，全椒县委主要负责人已被解职，对其他涉事责任人展开了深入调查。污染事件升级成为全民关注的焦点，导致县委高层人事变动，教训深刻。
污染事件暴露出的干部工作作风问题是核心。部分干部逃避责任、忽视公众利益，对环境保护漠视及对公众权益怠慢，令人震惊。
污染事件的恶化归咎于多个环节的人为失误和不良作风，包括污染源头管控不严、应急反应滞后，以及草率决策与责任感缺失。这些因素共同作用，将一起本可妥善管理的污染事故扩大化。
当地政府在严肃惩处责任人、强化监管和提升应急能力之外，必须重视并改进工作作风，从根本上重塑干部队伍形象和治理效能。要坚决打击“不作为、乱作为”的敷衍态度，清除试图蒙混过关的官员，强化职责监督，确保各级干部切实履行保护环境、服务公众的责任。
加强和完善基层监督体系，确保监督实效，成为当务之急。解决环境污染问题，先要根治工作作风上的“污染”。这起案例不仅是对当前工作态度的一次警示，也应当促使各地重视并加强作风治理，确保在环境保护的每一步骤中都能体现“真抓实干”的精神。
